Sinds begin 2022 zijn er bij alle faculteiten en het ICLON facultaire Well-Being Officers aangesteld. In totaal zijn er nu acht. Zij kunnen gericht werken aan studentenwelzijn binnen de faculteit. Dat was mogelijk door geld uit het Nationaal Programma Onderwijs (NPO), een investeringsprogramma van het kabinet om de gevolgen van de coronacrisis voor leerlingen op te vangen.

Keihard noodzakelijk

Begin 2022 was Nederland nog in lockdown. Daarna ging alles weer open. Maar het studentenwelzijn verbeterde niet direct. Studenten hebben geen nieuwe netwerken kunnen bouwen. Anderen hadden moeite om weer naar college te komen. Uit een groot onderzoek van het Trimbos-instituut en het RIVM bleek dat begin 2022 een op de twee studenten psychische problemen had. Oorzaken waren eenzaamheid, stress door financiën en prestatiedruk. Daaraan werken is keihard noodzakelijk.

Mindfulnest

We werken met elkaar aan het plan van aanpak Studentenwelzijn en delen goede initiatieven in het well-being officers netwerk. Zo heeft de Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen een mindfulnest aangeschaft. Dat is een soort prikkelarme cabine waar studenten geleide meditatie kunnen afspelen.

Act of Kindness

Op campus Den Haag was een Act of Kindness-pilaar neergezet. Dat fungeert als een ouderwets supermarktprikbord: studenten kunnen kaartjes ophangen waarop ze iets vragen of aanbieden. Bij de Acts of Kindness-pilaar gaat het vooral om iets aardigs: een kopje koffie of een gesprek bijvoorbeeld. Deze Act of Kindness-pilaar staat nu op verschillende faculteiten en op Plexus.

Praktische handvatten

Op het gebied van studentenwelzijn organiseerden we activiteiten en bieden we ondersteuning. Er waren studentpsychologen en supportgroups. In 2022 organiseerden we voor medewerkers van de universiteit een symposium over studentenwelzijn. Dat was vooral gericht op het bieden van praktische handvatten. Medewerkers kunnen een enorme invloed hebben op het welzijn van een student, bijvoorbeeld door even een kort gesprekje te voeren als je ziet dat er wat is. Maar ook: hoe kun je signaleren dat het niet goed gaat. Of: hoe kan je doorverwijzen.

Student Wellbeing Week

Na het succes van de editie 2021 organiseerden we weer de Student Wellbeing Week. Wat ik mooi vind is dat ook studentenorganisaties veel initiatieven nemen met het oog op studentenwelzijn en dat ze dit thema ook hebben opgenomen in beleidsplannen. Ook daar groeit het bewustzijn dat het oké is als je je niet oké voelt. In de winter hebben we de Winterweeks, vooral voor internationale studenten die niet naar huis kunnen. Ook sluiten we aan bij landelijke campagnes, bijvoorbeeld de Week tegen Eenzaamheid. Of een postercampagne tegen seksueel ongewenst gedrag. Er blijft veel te doen.”