De kerst van 2021 en de eerste weken van 2022 zat Nederland nog in een strenge lockdown vanwege Covid. Maar op 15 januari mochten de collegezalen en universiteitskantoren weer open. Het duurde een tijdje voordat iedereen een plek op onze diverse locaties weer had gevonden.

Na zo lang thuis werken en studeren was weer samen werken even wennen. Intensief contact met veel mensen tegelijkertijd waren we niet meer gewend. Toch is er dit jaar veel tijd en aandacht besteed om allerlei faciliteiten rondom hybride werken te realiseren. Er zijn meer dan ooit in een jaar diverse sociale activiteiten georganiseerd om weer echt samen live te kunnen zijn.

We zagen Leiden en Den Haag weer vollopen met eerstejaars studenten tijdens de El Cid, de OWL en de HOP. Je kon je creativiteit kwijt bij het LAK, of naar een lezing gaan van Studium Generale. Samen sporten mocht ook weer en studenten en medewerkers maakten daar volop gebruik van. Dat zorgde voor vrolijkheid; opnieuw in verbinding leer je elkaar kennen.

Een van de baten van twee jaar corona is het hybride werken en andere manieren verkennen van hoe studeren ook kan als het nodig is. De periode heeft er ook voor gezorgd dat we meer dan voorheen zijn gaan beseffen dat we de digitale systemen voor studenten gebruiksvriendelijker moeten maken. Met de realisatie van het StudentenPortaal is daar een flinke slag mee geslagen. De energiecrisis die volgde op de oorlog in Oekraïne leidde tot meer bewustzijn voor duurzaamheid als de thermostaat een graadje lager en tot minder reizen met het vliegtuig.

Universiteit Leiden presenteerde in 2022 Verbinden en Vernieuwen, het strategisch plan voor 2022-2027. Als SOZ werken we actief mee om een aantal ambities te gaan realiseren. Om bijvoorbeeld onze dienstverlening zo in te richten dat studenten en medewerkers de juiste keuzes kunnen maken voor een ‘leven lang leren’. Of door met expertise bij te dragen aan studenten- en medewerkerswelzijn. Zodat we elkaar als medewerkers en studenten gemakkelijk blijven ontmoeten. SOZ is nooit klaar.

Jeroen ’t Hart en Saskia van der Ham
directeur en adjunct-directeur SOZ